12 juin
17:00 à 20:00Depuis trente ans, le travail a été profondément transformé. Les évolutions technologiques, la globalisation et la tertiarisation de l’économie n’en sont pas les seules causes. L’évolution démographique de la population, la féminisation de l’emploi ainsi que l’évolution des parcours professionnels transforment aussi le travail, non seulement dans ses formes, mais aussi dans son organisation, mettant en avant des enjeux de soutenabilité.
Animé par les partenaires du CLEFOP, cet atelier interrogera la façon d’agir sur les transformations du travail, afin de comprendre les enjeux du vieillissement de la population active au travers des notions d’attractivité. Il interrogera également les notions « de bien vieillir au travail » et « d’inclusion des différents publics ».